Вакансии вахтовым методом
в ООО ВЕЛЕССТРОЙ
Заработная плата до 150 000 ₽ за вахту 60/30
Проезд за счет компании.
Проживание, питание за счёт компании.
Оплата межвахты 13000 ₽.
Проживание, питание за счёт компании.
Оплата межвахты 13000 ₽.
ВАКАНСИИ ДЛЯ РАБОТЫ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ ООО "ВЕЛЕССТРОЙ"
СТРОПАЛЬЩИК
Вахта: Амурская обл. 60/30, ЯНАО 60/30.
Требования:
Знание правил и условий складирования материалов и оборудования, удостоверение стропальщика с действующей аттестацией 3-4 разряда, знание правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных механизмов и инструкций по охране труда для стропальщиков. Опыт работы от года.
Обязанности: Выполнение погрузо-разгрузочных работ, складирование товара, работа на складах.
Знание правил и условий складирования материалов и оборудования, удостоверение стропальщика с действующей аттестацией 3-4 разряда, знание правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных механизмов и инструкций по охране труда для стропальщиков. Опыт работы от года.
Обязанности: Выполнение погрузо-разгрузочных работ, складирование товара, работа на складах.
КЛАДОВЩИК
Вахта: Амурская обл. (АГПЗ, АГХК, КС-7) 60/30.
Требования:
Опыт работы в должности Кладовщик в строительных компаниях, в магазинах строительных материалов, автозапчасти, магазины инструментов, производство техническое, количество наименований на складе от 1500 единиц. Владение MS Office, 1С; готовность к ненормированному рабочему дню. Опыт от 2х лет.
Обязанности: Осуществление работ по приему, хранению и выдаче ТМЦ (стройматериала, бетон, спецодежда, сизы), планирование расстановки сырья и материалов на складах и территории; обеспечение сохранности ТМЦ, приход/расход/перемещение ТМЦ, соблюдение правил и порядка хранения ТМЦ, участие в инвентаризациях.
Опыт работы в должности Кладовщик в строительных компаниях, в магазинах строительных материалов, автозапчасти, магазины инструментов, производство техническое, количество наименований на складе от 1500 единиц. Владение MS Office, 1С; готовность к ненормированному рабочему дню. Опыт от 2х лет.
Обязанности: Осуществление работ по приему, хранению и выдаче ТМЦ (стройматериала, бетон, спецодежда, сизы), планирование расстановки сырья и материалов на складах и территории; обеспечение сохранности ТМЦ, приход/расход/перемещение ТМЦ, соблюдение правил и порядка хранения ТМЦ, участие в инвентаризациях.
Нужна работа вахтовым методом в ООО Велесстрой?
Заполни анкету!
Гарантии от компании ООО Велесстрой
Проезд на объект
Билеты отправляются кандидатам на эл. почту
Питание
Питание за счёт компании
Проживание
Проживание за счёт компании
Межвата
Месяц межвахты 13000 ₽
ПОЧЕМУ РАБОВА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ В ВЕЛЕССТРОЙ
Наша основанная ценность – это люди. Благодаря коллективу ВЕЛЕССТРОЙ делает не простые высокотехнологические работы кропотливо и в срок.
Работать вахтовым методом у нас непросто: сложный график, многозадачность, стремительные темпы строительства. Наши работники которые работают вахтовым методом участвуют в интересных проектах по строительству как в России так и за рубежом.
В ООО "Велесстрой" работают выносливые и ответственные сотрудники специальностей всех видов: те, кто умеют работать в команде, стремятся к высоким результатам и уверенны в собственных силах.
Работа вахтой в ВЕЛЕССТРОЙ это:
- стабильная заработная плата, финансовая независимость;
- карьерное и профессиональное развитие;
- безопасность труда, охрану здоровья;
- ответственное отношение к трудовому законодательству РФ
- Высокие технологии, новое оборудование и качественные материалы
- все вакансии вахтовый методом вы можете найти выше на нашем сайте
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
На объектах вахтовым методом мы помогаем сотрудникам реализовать свой профессиональный потенциал. Основные направления нашей кадровой политики:
- подбор и адаптация рабочих и специалистов;
- мотивация и оплата труда;
- обучение и развитие персонала;
- продвижение и ротация персонала;
- планирование карьеры;
- управление талантами;
- корпоративная культура и др.
УСЛОВИЯ ПРОЖИВАНИЯ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
На вахте компания обеспечивает сотрудников комфортным жильем.
Наши люди живут в городках, в блочно-модульных общежитиях.
Комнаты рассчитаны на 2-6 человек в зависимости от категории персонала. В жилых помещениях есть душевые кабины, туалеты, индивидуальные шкафы для одежды, кровати (многоуровневые и обычные), телевизоры, кондиционеры.
В городках организован спортивный досуг, есть спортзалы и спортивные площадки.
Наши люди живут в городках, в блочно-модульных общежитиях.
Комнаты рассчитаны на 2-6 человек в зависимости от категории персонала. В жилых помещениях есть душевые кабины, туалеты, индивидуальные шкафы для одежды, кровати (многоуровневые и обычные), телевизоры, кондиционеры.
В городках организован спортивный досуг, есть спортзалы и спортивные площадки.
НАЧАЛО КАРЬЕРЫ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
Если ты талантливый, амбициозный, мобильный, инициативный выпускник или старшекурсник технических вузов, готовый работать и развиваться на строительных объектах в регионах РФ. Если тебя не пугают сложные климатические условия и интенсивный режим работы вахтовым методом, если ты стремишься выстроить карьеру в ведущей строительной компании и стать высокопрофессиональным специалистом и руководителем, тогда «Велесстрой» для тебя!
ВЕЛЕССТРОЙ взаимодействует с техническими высшими учебными заведениями РФ в регионах ведения работ. Ежегодно формируется план привлечения в компанию студентов и выпускников. В его рамках у самых лучших есть возможность пройти высокооплачиваемую практику и стажировку на строительных объектах компании. Набор производится на конкурсной основе два раза в год: осень–зима и весна–лето. По итогам практики выпускники могут трудоустроиться на вакансии для молодых специалистов.
Должности для студентов и молодых специалистов публикуются в разделе «Вакансии» на сайте компании. Для своевременного и точного информирования потенциальных кандидатов, сотрудники ВЕЛЕССТРОЙ выезжают на ярмарки вакансий, распределения студентов, дни карьеры в вузы.
ВЕЛЕССТРОЙ взаимодействует с техническими высшими учебными заведениями РФ в регионах ведения работ. Ежегодно формируется план привлечения в компанию студентов и выпускников. В его рамках у самых лучших есть возможность пройти высокооплачиваемую практику и стажировку на строительных объектах компании. Набор производится на конкурсной основе два раза в год: осень–зима и весна–лето. По итогам практики выпускники могут трудоустроиться на вакансии для молодых специалистов.
Должности для студентов и молодых специалистов публикуются в разделе «Вакансии» на сайте компании. Для своевременного и точного информирования потенциальных кандидатов, сотрудники ВЕЛЕССТРОЙ выезжают на ярмарки вакансий, распределения студентов, дни карьеры в вузы.