ЛИДЫ НА СВО

ПРИВЛЕЧЕНИЕ КАНДИДАТОВ НА СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

Отклики на водителей по отношению от 353 ₽

ВОЗРАСТ КАНДИДАТОВ
ДО 60 ЛЕТ

КОЛИЧЕСТВО ОТКЛИКО
В ДЕНЬ ОТ 5 ДО 300

ТОЛЬКО УНИКАЛЬНЫЕ ОТКЛИКИ

ПОЛУЧАЕТЕ ЛИДА В МОМЕНТ ОБРАЩЕНИЯ КАНДИДАТА

4 ШАГА
ПОЛУЧИТЬ КАНДИДАТОВ

1

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА САЙТЕ

Мы связываемся с вами и обсудим проект

СОГЛАСУЙТЕ ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ

В зависимости от ваших задач мы создаём поток откликов или полностью берём на себя всю рутину с обработкой откликов

ПОДТВЕРДИТЕ КАЧЕСТВО ОТКЛИКОВ

Убедившись, что к вам приходят нужные кандидаты мы увеличиваем поток под то количество откликов в день, которое вам нужно

ДОПОЛНЯЙТЕ И ВНОСИТЕ ИЗМЕНЕНИЯ

Мы всегда с вами на связи. Вы говорите с какими трудностями сталкиваетесь и мы предлагаем решение пользуясь своим многолетним опытом и современными технологиями

4 ШАГА
ПОЛУЧИТЬ КАНДИДАТОВ

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
НА САЙТЕ

Мы связываемся с вами, и обсуждаем проект

СОГЛАСУЙТЕ ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ

В зависимости от ваших задач мы создаём поток кандидатов или полностью берём на себя всю рутину с обработкой откликов

ПОДТВЕРДИТЕ КАЧЕСТВО ОТКЛИКОВ

ДОПОЛНЯЙТЕ И ВНОСИТЕ ИЗМЕНЕНИЯ

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ

Имя

Введите ваше имя

Телефон *

Введите ваш номер телефона

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Менеджер Анатолий

О НАС

ИП Хатковой Георгий Владимирович
Руководитель рекламного агентства "Работа-Вахтой.рф"

Руководитель агентства по рекламе сайта вакансии и подбора персонала на вахту

РАБОТАЕМ С 2009 ГОДА

5 ЛЕТ РЕКЛАМИРУЕМ ВАКАНСИИ В ИНТЕРНЕТЕ

15 ЛЕТ РЕКЛАМИРУЕМ ВАКАНСИИ В СМИ

Мы делаем рекламу вакансий более 15 лет, и умеем давать лучший результат на рынке подбора персонала вахтовым методом, за счет нашего опыта, сотен успешных проектов и внедрения современных IT-технологий

НАША КОМАНДА

РОП по рекламе сайта вакансии и подбора персонала на вахту

Дмитрий Маликов

Руководитель отдела продаж

Сергей Казакевич

Руководитель отдела реализации

Менеджер агентства по рекламе сайта вакансии и подбора персонала на вахту

Анатолий Москаленко

Менеджер по продажам

Специалист по рекламе сайта вакансии и подбора персонала на вахту

Руслан Елиманов

Специалист отдела реализации

Людмила Казакевич

Менеджер по продажам

ТАРИФЫ

1

ТЕСТ

для начала сотрудничества

30 000 ₽ - 40 кандидатов

БАЗА

от 98 000 ₽ - 200 кандидатов

ВЫГОДА

от 353 000 ₽ - 1000 кандидатов

ТАРИФЫ

ТЕСТ

для начала сотрудничества

30 000 ₽ - 40 кандидатов

БАЗА

от 30 000 ₽ - 40 кандидатов

ВЫГОДА

от 353 000 ₽ - 1000 кандидатов

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ

Имя

Введите ваше имя

Телефон *

Введите ваш номер телефона

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Менеджер по рекламе сайта вакансии и подбора персонала на вахту

Менеджер Анатолий

НАШИ ОФИСЫ

г. Нижневартовск

628600 Россия, Ханты-Мансийский АО - Югра, г. Нижневартовск, ул. Кузоваткина 5 стр.1, этаж 2, офис 220.

График работы. Часовой пояс UTC+5 (GMT+5)

Понедельник-Пятница	с 9:00 - 17:00
Суббота	выходной
Воскресенье	выходной

г. Краснодар

350901 Россия, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Домбайская, д. 10/1, строение 1, этаж 4, офис 6.

График работы. Часовой пояс UTC+3 (GMT+3)

Понедельник-Пятница	с 9:00 - 17:00
Суббота	выходной
Воскресенье	выходной

ОТВЕТЫ

НА ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Что влияет на стоимость отклика?

Реклама сайта вакансии осуществляется в интернете, поэтому первично мы платим за каждый клик посетителей сайта. Чем правильнее настроена реклама вахты, т.е. сама рекламная компания в том числе сайт с вакансиями, который мы рекламируем, тем дешевле получиться отклик.

Второй не маловажный аспект кадровой рекламы, является условия труда, требования, оплата труда и т.д. от работодателя который осуществляет размещение рекламы вакансий.

Третьим основным критерием, который влияет на стоимость отклика при ведении рекламы о вакансиях на работы это сама вакансия. Она может быть как популярная, например водитель, так и не популярная, как например автоэлектрик с опытом работы под землей 10 лет.

Чем более популярная вакансия тем более дешевле будет отклик, чем вакансия более редкая или требования более высокие, отклик будет дороже.

Основные источники откликов в 2025 году - это реклама вакансии в контакте и реклама вакансий Яндекс Директ.

В итоге можно сделать вывод что стоимость отклика при рекламе на поиск вакансии соискателя вахтовым методом работы, зависит от:
- Самой вакансии, популярная или редкая
- Требований к соискателю, высокие требования или нет
- Условия труда и оплаты от работодателя, чем лучше условия тем дешевле отклик
- Правильная настройка рекламного кабинета
- Правильно созданный сайт

Зачем нам работать с вашим агентством по рекламе вакансий?

Почему именно мы вам точно сможем помочь?

5 основных причин!

Мы углубляемся в ваш проект и находим преимущества даже если вы сами про них не знали.

Через нас прошли сотни проектов по рекламе вакансий вахтовым методом, мы знаем какие бывают «подводные камни» и как их обойти.

С рекламой в области подбора персонала на вахту мы работаем уже более 15 лет и только в одной этой "узкой" нише.

У нас есть проекты где мы помогаем с массовым подбором персонала на вахту от рекламы вакансий до сбора документов, и знаем тонкости всех этапов.

Где вы будете брать нам персонал на вахту?

Для размещения рекламу вакансий для массового подбора персонала на вахту, мы используем Яндекс Директ (РСЯ, Поиск, МК), SEO, Вконтакте (таргетированную рекламу), Телеграм (ADS, посевы).

А так же мы имеем собственные базы соискателей вахтовым методом.

Какой а вас вид налогообложения УСН или НДС?

С 2009 года мы работаем на упрошенной системе налогообложения (УСН 6%)

Какое у вас юридическое лицо?

15 лет добросовестной работы, за долгий срок у нас нет не одного судебного разбирательства.
У нас есть аккредитация Роснефти, мы учувствуем в тендерах и закупках.

Индивидуальный Предприниматель ХАТКОВОЙ ГЕОРГИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ
БЛАГОНАДЕЖНОСТЬ ВЫСОКОГО УРОВНЯ.

Реквизиты
ОГРНИП 309860305100018
ИНН 860322356315

Дата регистрации 20 февраля 2009г.

Это стоит дорого?

Для вашего подбора персонала вахтовым методом работы, мы рекомендуем начать с тестового проекта за 10 000 ₽.

Вы сможете увидеть результат и не рисковать "большими" деньгами.

Мы работаем за результат, вы можете оплатить не рекламу ваших вакансий а только за реальные отклики и звонки соискателей.

Мы за индивидуальный подход к своим клиентам и подберем вам оптимальный вариант рекламы ваших вакансий на вахту.

Вы помогаете с подбором персонала вахтовым методом или только с трафиком?

Мы не кадровое агентство. Мы рекламное агентство и рекламируем вакансии для отделов подбора персонала вахтовым методом.

За более чем 15 летний опыт в этой нише, мы можем помогать на всех этапах подбора персонала вахтовым методом.

Можем делать только отклики и звонки от соискателей.

Можем внедрить автоматизацию в подбор персонала вахтовым методом, для квалификации, сбора данных и документов в автоматическом режиме, в том числе с использованием технологий ИИ.

Можем помочь с обзвоном кандидатов для подбора персонала вахтовым методом.

Наша миссия - У вас всегда будет кого отправить на объект!

Подбор персонала вахтовым методом – это стратегически важный процесс для адаптации бизнеса к переменчивым рыночным условиям.

Наша компания гарантирует быстрое и эффективное закрытие запроса заказчика по подбору квалифицированных специалистов в срок от нескольких дней.

Мы готовы подобрать персонал вахтовым методом для работы на вашем предприятии, обеспечивая непрерывность производственных процессов.

В рамках договора мы предлагаем полный спектр услуг по найму, начиная с размещения объявлений (рекламы вакансий) и отбора резюме, заканчивая организацией интервью и оформлением всех необходимых документов.

Кадровая служба предоставляет исчерпывающую информацию о каждом кандидате, включая личные данные, профессиональный опыт и отзывы с предыдущих мест работы.

Обучение и обратный отбор позволяют нам гарантировать соответствие персонала требованиям заказчика.

Мы стремимся к постоянному сотрудничеству и предлагаем поддержку в найме линейного персонала, способного быстро адаптироваться к новым условиям работы.

Наша организация осуществляет тщательный отбор кандидатов, оставляя за собой право выбора лучших специалистов для вашего предприятия.

Контакты наших специалистов всегда доступны для оперативной связи и предоставления необходимой информации. Вахтовый метод позволяет предприятию быстро решать кадровые вопросы, обеспечивая стабильность и эффективность работы.