О НАС
КЕЙСЫ
ТАРИФЫ
СТАТЬИ
СОИСКАТЕЛЮ
ЛИДЫ НА СВО

Подбор вахтового персонала "под ключ"
от 9800 ₽
за вышедшего сотрудника

Закрываем вакансии от 7 до 20 дней. Работаем по все России.

Если вы соискатель и хотите устроиться на работу вахтовым методом, переходите по ссылке и оставляйте заявку
(ссылка для соискателя)

Работаем только
за результат

12+ лет опыта
массового подбора

7-20 дней
до первых выходов

Гарантия замены
кандидата

4 ШАГА
ПОЛУЧИТЬ РАБОТНИКОВ

1

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА САЙТЕ

Мы связываемся с вами, анализируем ваши вакансии, условия, требования

НАЧАЛО РАБОТЫ

Запускаем подбор
Привлекаем кандидатов из 17-ти источников, так же работаем со своими базами

ПОДБОР

Верифицируем и проверяем документы
Отсеиваем мусор — пропускаем только адекватных
Согласовываем с вами
Передаём только тех, кто реально готов выехать

ИТОГОВЫЙ ЭТАП

Контролируем выезд и выход
Вы получаете сотрудника → мы получаем оплату

4 ШАГА
ПОЛУЧИТЬ РАБОТНИКОВ

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
НА САЙТЕ

Мы связываемся с вами, анализируем ваши вакансии, условия, требования

НАЧАЛО РАБОТЫ

Запускаем подбор
Привлекаем кандидатов из 17-ти источников, так же работаем со своими базами

ПОДБОР

ИТОГОВЫЙ ЭТАП

Контролируем выезд и выход
Вы получаете сотрудника → мы получаем оплату

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ

Имя

Введите ваше имя

Телефон *

Введите ваш номер телефона

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Менеджер Анатолий

О НАС

ИП Хатковой Георгий Владимирович
Руководитель рекламного агентства "Работа-Вахтой.рф"

РАБОТАЕМ С 2009 ГОДА

5 ЛЕТ РЕКЛАМИРУЕМ ВАКАНСИИ В ИНТЕРНЕТЕ

15 ЛЕТ РЕКЛАМИРУЕМ ВАКАНСИИ В СМИ

Мы делаем рекламу вакансий более 15 лет, и умеем давать лучший результат на рынке подбора персонала вахтовым методом, за счет нашего опыта, сотен успешных проектов и внедрения современных IT-технологий

НАША КОМАНДА

Дмитрий Маликов

Руководитель отдела продаж

Сергей Казакевич

Руководитель отдела реализации

Анатолий Москаленко

Менеджер по продажам

Руслан Елиманов

Специалист отдела реализации

Людмила Казакевич

Менеджер по продажам

КЕЙСЫ 2024-2025

Июль 2025

ООО «АЛИРОМА»

Вывели 30 кандидатов
Средняя цена кандидата: 13 450 ₽

Июнь 2025

ООО «СК МЕГА»

Приехали 25 кандидатов

Средняя цена кандидата: 18 700 ₽

МАРТ 2025

ООО "БАРНАУЛ-МЕХАНОМОНТАЖ"

Бюджет: 250 000 ₽

Средняя цена отклика: 26 300 ₽

ФЕВРАЛЬ 2025

ООО "СНАБФУД"

Приехали и отработали вахту 63 кандидата

Средняя цена кандидата: 19 800 ₽

ЯНВАРЬ 2025

ООО "УРЕНГОЙДОРСТРОЙ"

Подбор первого этапа, без подбора

Бюджет: 150 000 р.

Кандидат: 8 670 ₽

ДЕКАБРЬ 2024

ООО "ПЕТОН КОНСТРАКШН"

Реклама вакансий

Бюджет: 83 000 р.

Отклики: ⁠218 заявок, 167 звонков

Средняя цена отклика: 215 р.

НОЯБРЬ 2024

ООО "НСТК"

Реклама вакансий + квалификация

Бюджет: 100 000 р.

Отклики: ⁠206 заявок, 98 звонков

Средняя цена отклика: 322 р.

Стоимость приехавшего кандидата: 9 830 ₽

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ

Имя

Введите ваше имя

Телефон *

Введите ваш номер телефона

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Менеджер Людмила

ТАРИФЫ

1

Трафик

поток кандидатов без подбора

15 000 ₽ (в среднем за 50 релевантных отклика)

Подробнее

Что входит:
✔ Настройка рекламных кампаний
✔ Ведение трафика (Яндекс)
✔ 100–150 кандидатов в месяц
✔ Месячная оптимизация
✔ Еженедельный отчёт
✖ Без звонков
✖ Без отбора
✖ Без контроля выхода

Для кого:
– кадровые отделы со своими рекрутерами
– компании, которым нужно массово закрывать стажёров / разнорабочих
– компании, которые хотят тестировать спрос без больших вложений

БАЗОВЫЙ

не полный подбор

20 000 ₽

Подробнее

Что входит:
✔ Передача кандидатов, отобранных по базовым критериям
✔ Первичная проверка документов (паспорт, ИНН, медкнижка*)
✔ Передача контактов работодателю
✔ Минимальная коммуникация
✖ Без контроля выхода
✖ Без сопровождения кандидата
✖ Без ежедневной отчётности

Для кого:
– небольшие компании
– работодатели, у которых есть свой отдел кадров
– сезонные работы

СТАНДАРТ

подбор полного цикла

25 000 ₽

Подробнее

Что входит:
✔ Полный цикл подбора
✔ Проверка документов
✔ Созвон с кандидатом
✔ Согласование с работодателем
✔ Контроль выезда
✔ Ежедневная отчётность
✔ Личный менеджер

ПРЕМИУМ

45 000 ₽

подбор полного цикла с заменой кандидатов

Подробнее

Что входит:
✔ Всё из тарифа “Стандарт”
✔ Персональный рекрутер 1–к–1
✔ Приоритетный запуск (в течение 24 часов)
✔ Подбор “сложных” вакансий
✔ Гарантия замены — 30 дней
✔ Дополнительная отчётность и KPI

ТАРИФЫ

1

ТРАФИК

поток кандидатов без подбора

Стоимость - 15 000 ₽
(в среднем за 50 релевантных отклика)

Подробнее

БАЗОВЫЙ

не полный подбор

Стоимость - 20 000 ₽

Подробнее

СТАНДАРТ

подбор полного цикла

Стоимость - 25 000 ₽

Подробнее

ПРЕМИУМ

подбор полного цикла с заменой кандидатов

Стоимость - 45 000 ₽

Подробнее

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ

Имя

Введите ваше имя

Телефон *

Введите ваш номер телефона

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Менеджер Людмила

НАШИ ОФИСЫ

г. Нижневартовск

628600 Россия, Ханты-Мансийский АО - Югра, г. Нижневартовск, ул. Кузоваткина 5 стр.1, этаж 2, офис 220.

График работы. Часовой пояс UTC+5 (GMT+5)

Понедельник-Пятница	с 9:00 - 17:00
Суббота	выходной
Воскресенье	выходной

г. Краснодар

350901 Россия, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Домбайская, д. 10/1, строение 1, этаж 4, офис 6.

График работы. Часовой пояс UTC+3 (GMT+3)

Понедельник-Пятница	с 9:00 - 17:00
Суббота	выходной
Воскресенье	выходной

ОТВЕТЫ

НА ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Что влияет на стоимость отклика?

Реклама сайта вакансии осуществляется в интернете, поэтому первично мы платим за каждый клик посетителей сайта. Чем правильнее настроена реклама вахты, т.е. сама рекламная компания в том числе сайт с вакансиями, который мы рекламируем, тем дешевле получиться отклик.

Второй не маловажный аспект кадровой рекламы, является условия труда, требования, оплата труда и т.д. от работодателя который осуществляет размещение рекламы вакансий.

Третьим основным критерием, который влияет на стоимость отклика при ведении рекламы о вакансиях на работы это сама вакансия. Она может быть как популярная, например водитель, так и не популярная, как например автоэлектрик с опытом работы под землей 10 лет.

Чем более популярная вакансия тем более дешевле будет отклик, чем вакансия более редкая или требования более высокие, отклик будет дороже.

Основные источники откликов в 2025 году - это реклама вакансии в контакте и реклама вакансий Яндекс Директ.

В итоге можно сделать вывод что стоимость отклика при рекламе на поиск вакансии соискателя вахтовым методом работы, зависит от:
- Самой вакансии, популярная или редкая
- Требований к соискателю, высокие требования или нет
- Условия труда и оплаты от работодателя, чем лучше условия тем дешевле отклик
- Правильная настройка рекламного кабинета
- Правильно созданный сайт

Зачем нам работать с вашим агентством по рекламе вакансий?

Почему именно мы вам точно сможем помочь?

5 основных причин!

Мы углубляемся в ваш проект и находим преимущества даже если вы сами про них не знали.

Через нас прошли сотни проектов по рекламе вакансий вахтовым методом, мы знаем какие бывают «подводные камни» и как их обойти.

С рекламой в области подбора персонала на вахту мы работаем уже более 15 лет и только в одной этой "узкой" нише.

У нас есть проекты где мы помогаем с массовым подбором персонала на вахту от рекламы вакансий до сбора документов, и знаем тонкости всех этапов.

Где вы будете брать нам персонал на вахту?

Для размещения рекламу вакансий для массового подбора персонала на вахту, мы используем Яндекс Директ (РСЯ, Поиск, МК), SEO, Вконтакте (таргетированную рекламу), Телеграм (ADS, посевы).

А так же мы имеем собственные базы соискателей вахтовым методом.

Какой а вас вид налогообложения УСН или НДС?

С 2009 года мы работаем на упрошенной системе налогообложения (УСН 6%)

Какое у вас юридическое лицо?

15 лет добросовестной работы, за долгий срок у нас нет не одного судебного разбирательства.
У нас есть аккредитация Роснефти, мы учувствуем в тендерах и закупках.

Индивидуальный Предприниматель ХАТКОВОЙ ГЕОРГИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ
БЛАГОНАДЕЖНОСТЬ ВЫСОКОГО УРОВНЯ.

Реквизиты
ОГРНИП 309860305100018
ИНН 860322356315

Дата регистрации 20 февраля 2009г.

Это стоит дорого?

Для вашего подбора персонала вахтовым методом работы, мы рекомендуем начать с тестового проекта за 10 000 ₽.

Вы сможете увидеть результат и не рисковать "большими" деньгами.

Мы работаем за результат, вы можете оплатить не рекламу ваших вакансий а только за реальные отклики и звонки соискателей.

Мы за индивидуальный подход к своим клиентам и подберем вам оптимальный вариант рекламы ваших вакансий на вахту.

Вы помогаете с подбором персонала вахтовым методом или только с трафиком?

Мы не кадровое агентство. Мы рекламное агентство и рекламируем вакансии для отделов подбора персонала вахтовым методом.

За более чем 15 летний опыт в этой нише, мы можем помогать на всех этапах подбора персонала вахтовым методом.

Можем делать только отклики и звонки от соискателей.

Можем внедрить автоматизацию в подбор персонала вахтовым методом, для квалификации, сбора данных и документов в автоматическом режиме, в том числе с использованием технологий ИИ.

Можем помочь с обзвоном кандидатов для подбора персонала вахтовым методом.

Наша миссия - У вас всегда будет кого отправить на объект!

Подбор персонала вахтовым методом – это стратегически важный процесс для адаптации бизнеса к переменчивым рыночным условиям.

Наша компания гарантирует быстрое и эффективное закрытие запроса заказчика по подбору квалифицированных специалистов в срок от нескольких дней.

Мы готовы подобрать персонал вахтовым методом для работы на вашем предприятии, обеспечивая непрерывность производственных процессов.

В рамках договора мы предлагаем полный спектр услуг по найму, начиная с размещения объявлений (рекламы вакансий) и отбора резюме, заканчивая организацией интервью и оформлением всех необходимых документов.

Кадровая служба предоставляет исчерпывающую информацию о каждом кандидате, включая личные данные, профессиональный опыт и отзывы с предыдущих мест работы.

Обучение и обратный отбор позволяют нам гарантировать соответствие персонала требованиям заказчика.

Мы стремимся к постоянному сотрудничеству и предлагаем поддержку в найме линейного персонала, способного быстро адаптироваться к новым условиям работы.

Наша организация осуществляет тщательный отбор кандидатов, оставляя за собой право выбора лучших специалистов для вашего предприятия.

Контакты наших специалистов всегда доступны для оперативной связи и предоставления необходимой информации. Вахтовый метод позволяет предприятию быстро решать кадровые вопросы, обеспечивая стабильность и эффективность работы.